【全新】高薪雇主担保升级版签证出炉

 

Visas for Innovation

创新,一直是长期驱动经济发展与繁荣的关键驱动力,澳洲政府也一直非常重视为澳洲企业引进海外人才,促进本土经济发展并避免人才瓶颈。例如457/482类临时居住工作签证、186/187类永居居住签证、甚至188A和132类商业移民签证都旨在为澳洲吸引更多不同行业、不同级别、不同方向的技术、管理和商业人才,借以推动澳大利亚经济发展。

在这个主题的引导下,为了引进经验丰富但不符合482签证条件的专业人才或有创业经验的企业家,而设立的一种创新类签证 – Global Talent Scheme(GTS) 在2018新财政年应运而生。其实,这个签证在今年3月就已经公布,为期12个月的小规模试点申请自7月1日起正式执行,目前南澳项目已经开放。

什么是GTS

申请GTS的流程与457/482签证非常类似,要证明澳洲雇主对该岗位人才的真实需求、本地人才无法满足岗位要求、并且普通的482申请人也无法满足岗位需求。而且申请人必须有相关学历和3年以上相关工作经验(类似于过去的高薪豁免457申请)。

GTS的优势

01

GTS类雇主担保岗位不受长期或短期工作清单约束

02

无英语要求

03

优先审理

04

签证有效期最长4年,3年后可以转PR,且转PR时年龄要求可豁免 

 

GTS的两种类型

GTS分为两种类型,一种针对已经运营的企业,另外一种针对创业阶段企业

Ø  对已经运营的企业

1. 要求年营业额不低于400万澳币,或者该企业是上市公司

2. 并满足该岗位年薪不低于$145,400澳币

 

Ø  对创业阶段的企业

1. 要求至少得到5万澳币初期风投投资,或者被授予Accelerating Commercialisation奖励

2. 并满足该岗位年薪不低于$80,000澳币(或等价股份+年薪$53,900澳币)

3. 数字、生物工程等科技产业相关

若需详细内容,有需求的雇主或有兴趣的申请人,请与我们联系。

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(部分论据来自网络;未标注图片来自百度、Google)

 

 
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