不够条件申请雇主担保签证，学生签怕下不来？407培训签证帮你度过尴尬期
chris
2018年10月9日
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自2018年3月取消雇主担保457签证，一个要求更严格的TSS新型雇主担保面世。很多原本想要通过457最终实现移民的申请人，大多卡在了工作经验要求或提名职位不在长期清单上。想要再续学生签，或者年龄超了，或者不想再花更多钱在学费上，或者其他很多原因。
其实，还有一种签证非常适合这些想要移民澳洲的技术人才，作为以后在澳洲申请TSS雇主担保482签证或186/187签证的过渡签证。407培训签证（Training Visa），于2016年11月19日正式推出并开始实施。
407培训签证分为两大类型：1. 基于工作场所的培训，旨在增强申请人现有职业和专业知识方面的技能
2. 基于授课类的培训，如参与在澳的发展培训项目
注：其中第1种：基于工作场所的培训，要求培训时间每周不少于30小时，授课类形式的培训不得超过培训的30%。
申请人在得到符合条件的公司或机构提名后，即可在澳大利亚接受职业培训，为期6个月至2年。在这期间，407签证持有者可以在担保机构培训并工作，以增强在现有职业，学习专业，专业知识方面的技能。虽然407签证是有效期为6个月-2年的实习培训签证，但是在成功完成实习培训获得澳大利亚行业资格学历和资格后，在获得本地雇主雇佣的前提下，407签证持有人有可能进一步受到雇佣公司的担保，申请TSS工作签证（482）。 持有TSS工作签证（482）在澳洲本地工作一定时间即可以被雇佣公司提名进一步申请186/187 PR签证，从而获得永久居民的身份！！
移民局规定，担保方必须按照澳洲当地法律支付职业培训员工相应的工资，并且该工资不得低于澳洲同等本地员工的工资水平（澳洲合法的最低时薪在19澳币左右）
澳洲的职业培训项目已经发展的相当成熟， 有些培训项目由澳洲政府直接拨款支持和辅助。基本在Current Combine List上的职业均可申请
主申请人培训学习之余可以兼职，配偶及子女可以一起申请，配偶可以在澳洲自由工作
持有407签证的培训者可以通过此次签证机会，了解澳洲真实的就业环境，进一步加深自己的职业技能，在积累了相关工作经验后可为日后申请长期工作签证打好基础
01 要有相关资格的澳洲公司的担保和提名，接受职场或课堂培训
04 有足够的经济能力支持自己的生活开销，并且须有医疗保险
05 年龄要满18岁以上，身体健康，提供体检报告及无犯罪证明
从签证申请流程来看，407培训签证也像一个小型的雇主担保签证。加上该签证对申请人的要求不高，基于工作场所的雇主培训类别，将会十分有利于希望通过自己的技能实现边工作变拿PR的申请人。
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（部分论据来自网络；未标注图片来自百度、Google）
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