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据今日悉尼报道：
2015年开始，澳大利亚金融业招聘数量明显回升，以前将初级职位外包出去的会计事务所正在将这些职位移回澳洲。尤其是澳洲CA会计师的薪水已见增长之势，会计师事务所BDO主席Helen Argiris称，近来许多公司都开出了涨幅达25%的年薪，澳洲已好多年没见过这样的现象了!
回想2014年末，澳媒在一天之内疯传会计被踢出SOL清单，又在同一天矢口否认，最后相关人士发布声明说要到2015年上半年才会做出会计去留的决定。但是如今已至3月末，却爆出会计职位回流，会计年薪见长，如此“利好”消息是否暗示着“会计移民的春天再次来临”？
然而，撇开众多言之凿凿的“会计每年都要上演一次被踢闹剧”的传闻，会计移民的春天也未必就再度光临。
首先，会计移民配额已经被砍至原来的1/3，并且长期受邀受限。
且不说之前每年坐拥1万多名额傲视所有移民职业的会计曾有多么风光，但就现在连5500都不到的配额，估计连吸收现在还残存的会计大军们，都要吃力三四年了。
风光之时的移民大专业从无受限的苦恼，可眼下的会计受限已属事实。虽然并不需要65分才受邀，但是长远来看却未必不会发生。
再次，会计初级劳动力目前仍供过于求。
澳媒之前曾爆出，会计初级职位求职比例为1:25左右，即1个招聘职位会引来20-30不等的求职者，其中一半以上都为亚洲面孔，更重要的是英文都不好。虽说近日新闻提及了初级会计职位正在回流澳洲，但是以如此竞争状态，也未必能满足求职者的需要。
因此，按照优胜劣汰的自然法则推断，即便是初级职位也会对工作经验能力等方面进行要求，远不是毫无经验的“裸民”可以信手拈来的。在保障国民就业率为第一要务的澳洲政府眼中，这般状况也不需要进一步引进会计移民了，何必竞争上加竞争，又被选民喷一鼻子灰呢？
有人可能会纠结于澳洲对于中高层会计精英的需求仍然旺盛，但显然这并不是刚毕业的小屁孩们可以解决的。更何况还有雇主担保等其他移民渠道的存在，所以并不需要单方面扩大独立技术移民渠道来招揽这些精英，精英自有精英的方法，不一定需要走寻常路。
综上所述，又鉴于移民局对于增删移民职位并非一拍脑袋的个人决定，而是在综合各方意见的基础上才得以推动实施，因此想要扭转会计目前的困境恐怕不是一年两年能够解决的事情了。
很多童鞋对目前会计这种半死不活的状况灰常苦恼，来电咨询时都一副百转千回的心情，纠结于自己和会计的未来关系走向。不过小编认为：道路清楚明白，何必庸人自扰。
对于会计快要或已经毕业的童鞋来说：
虽说近黄昏，夕阳可照人。会计移民的余晖还是可以照耀你们安然过度到永居身份，抓紧时间凑满60分尽快递交申请比什么都重要。
不用思前想后，杞人忧天。
对于刚学会计的童鞋来说：
如果你以后会坚定的从事会计行业，啥都别说了就“坚持”两个字，至于是否移民也只能是“此处不留爷自有留爷处”了；
如果你并非打心眼里觉得对会计行业从一而终，那么转别的感兴趣的移民专业也许正恰逢其时，如果对别的移民专业一无所知，及时联系澳桥，我们肯定会助你一臂之力。
对于还在盘算留哪个专业的童鞋来说：
你和会计是否会有关系，主要取决于你是否愿意和它发生关系。
如果你只是想学个商科但不知道还有哪些商科可以移民，欢迎联系澳桥，专业的个人留学定制计划只为你量身定制。
如此一盘算，只要考虑好自己的方向，做足准备，不管会计将来结局如何，对童鞋们的影响都不会灰常巨大。
毕竟世上本没有路，走的人多了，才便成了路。
只要心里有出路，人生就会有出路。
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