雇主担保 – 拿什么拯救你,我的爱人
lois
2018年7月3日
移民快讯
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EOI提名60分的时代戛然而止,技术移民早已被砍砸的支离破碎。少数学霸、有工作经验或者冷门专业的学生还可以自信满满的等待获邀,而大多商科学生都陷入迷茫甚至麻木的状态之中。
技术移民的道路愈发艰辛,澳洲移民的焦点又被调校至其他途径,如雇主担保、投资移民和配偶担保等。
如果将189/190技术移民比作Puppy Love,那么雇主担保就是成年人的感情,是需要考虑很多实际因素的爱人。所以,就像经营好一份成熟的感情,要考虑到方方面面,而不仅仅是凑个分数那么简单。
其实“4.18” 改革开始,雇主担保就已被推至风口浪尖,严格审查和高拒签率让很多申请人望而却步,我们在接手雇主担保案例时也是加倍谨慎。在这样紧张的移民氛围中,如果依旧号称 “包过” ,没向申请人做详细介绍,对担保企业未严格筛选,草草递交申请,不仅会但导致提名或签证被拒,而且很可能完全没有回旋余地。 到那时,申请人的唯一选择将只有放弃。
面对曲折而又无法割舍的这段感情,你将如何拯救你的爱人?
雇主担保,是澳洲政府为澳洲企业引进海外人才而设置的一种签证申请类别,包括临时居住签证457/482与永久居住签证186/187几种形式,申请职位必须在长期(4年签证)或短期(2年签证)职业清单中。457/482在满足一定条件的情况下,可以申请转186永久居住签证,但不是所有的都可以转永居,希望申请人注意。
申请482雇主担保,首先要求申请人通过职业评估,其次需要雅思5分单科不低于4.5分(5年澳洲学习经验可豁免),然后需要提名职业与申请人学历工作背景高度相关,并且有2年以上全日制真实工作经验(C3学历需要2年Extra工作经验)。
457/482转永居186/187签证或直接申请186雇主担保的时候,自2017年4月18日开始,申请人需要有至少三年工作经验、雅思四个6分(五年澳洲学习),职位必须在长期职业清单中。
目前186/187的拒签率大约50%,审查非常严格,尤其对于高风险职业(比如会计),请申请人一定仔细核对申请条件。
移民局对申请人条件审核严格,同时对担保企业的评估也十分苛刻。往往申请人只注意了满足自身的申请条件,而忽视了担保企业的资格。
艾迪墨尔本简要介绍几个审查要点,供大家参考。
需要关注的点包括:
财务报表和组织结构图
财务报表首先关注的指标是营业额和净利润。担保企业在近年来的经营中,是否保持盈利甚至稳步增长、是否真的需要某个岗位的员工来满足公司的经营发展状况。假设担保企业近年连续出现比较严重的亏损、营业额持续下降、客户群体萎缩,则很难让签证官相信企业有能力继续负担后面两年457员工的工资。
请注意,这里说的是持续亏损,如果公司有一年财务报表亏损,只要解释清楚本年度亏损的原因并且之后的财务状况良好,是不影响457转186的。
组织结构图则清晰勾勒出担保公司的人员架构,结合企业的经营情况,使担保职位的真实程度一目了然,也是真实岗位陈述最重要的出发点之一。
Training Fee是企业担保海外员工的另外一个必要条件。担保企业必须提供详细的培训费用状况。老457签证要求企业培训费用不低于Payroll的1%,除了计提比例,需要注意的还有使用情况。例如,培训费必须用于本地员工的工作培训,并且需要提供培训和上课的证据,另外,差旅费不可以计入培训费之中。
如果雇主的培训费用交纳的不够完整完善, 我们在这里建议申请人在2018年7月以后可以选择交纳行业基金SAF澳币3000元/每人。
Genuine position 其实在2017年前转186的时候不存在的,因为457的申请人已经在公司工作两年了,不应该存在着对真实职位的考量,但之后移民局发现了大量的457作假情况,在转186的时候还是要小心仔细的对待的。真实职位移民局要从以下几个方面来进行考虑:
例如,一家餐馆或按摩院来担保一个会计,这个就与提名不匹配。再例如一家公司营业额虽然很高,但每年的市场费却只有几千澳币,这样的公司来担保一个市场专员也是不合理的。很多申请人说,我们公司确实需要一个人来做市场呀,为什么不能提名市场专员。请大家注意,457提名的职位要严格遵守anzsco的岗位职责要求的。如果公司雇佣这个市场专员即做市场,又做销售再做一些其他的admin 工作就不满足职位要求了。这个提名申请就不能被批准。
3. 这个职位是否是新添职位,如果是已有职位那公司近期是否有员工离职?
4. 如果职位是新的,是否有支持文件来证明业务增涨?
关于企业财务报表和经营状况,还有很多其他因素需要考虑,比如是否有虚假坐高收入的可能、短期负债真实性、是否有内部关联交易等,如果申请人不确定,请咨询我们专业的律师和会计师。另外,还有申请是境内还境外申请, 在什么样的情况下有上诉权等等雇主担保相关的法律细则很多,请申请人一定谨慎安排申请时间,以确保有合法签证居住在澳洲,避免被动、被迫离境。
在“4.18”新政之后,艾迪墨尔本为很多客户成功拿下雇主担保的申请,并且均为一次性通过,没有被移民局要求补充任何材料。丰富的经验+强大的责任心,是我们为客户提供优质服务的保障。
若有雇主担保申请的相关问题,请您速与我们联系。
(部分论据来自网络;未标注图片来自百度、Google)
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