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包括Melton West小学、Eltham高中、Templestowe学院和St Helena中学在内的众多维州学校，在招聘老师时邀请学生成为面试官。
此举受到了维州学生委员会（Victorian Student Representative Council 下文简称VSRG）的大力赞扬，但是澳洲教育联盟（Australian Education Union 下文简称AEU）却表示，学生并没有“足够的知识”以决定面试人员是否够格。
VSRG发言人Tess Shacklock也成为了Templestowe学院的面试官之一。他表示，在教师招聘方面，学生们的看法和观点往往与他人不同，这点十分重要。“老师们所面对的是学生，所以我们的意见非常重要。”Shacklock还表示，当一些老师看到学生成为面试官时，显得有些紧张。
想在St Helena中学找到工作的老师必须面对两组面试官的考验，一组是由学校教师组成的专业团队，另外一组则是3名9-12年级的学生。
St Helena中学校长表示，作为“促进学生全面发展”的一部分，他们在2年前决定将学生纳入到教师招聘团队当中。在这里，学生们会接受专门的培训，以成为一个合格的面试官。
在去年，10年级学生Laura Robinson就参加了学校的教师招聘工作。她面试了10位应聘教师并认真做好了笔记。Robinson表示，在面试的过程中，学生们就能得知这位老师日后会如何与孩子们相处。
AEU维州分部主席Meredith Peace认为，学生们的意见固然很重要，但是他们不应当决定老师的去留。“在教师招聘方面，我们还是需要一些有富有经验和专业知识的面试官。学生们的意见当然重要，但是他们在这方面的知识和经验还有所欠缺。”
（网络采编；图片来自百度）
