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雅思到底有多难？这个话题让小编想起了以前的一个小笑话：
小编的盆友小A曾经在维州偏远地区做过一段时间的护士，当时由于移民政策调整，院内的很多外籍护士都被要求提供雅思成绩。大家一起考试下来，结果“喜人”：院内的英国护士连4个6都没有拿到！她本人对此感到灰常有趣，于是以此成绩为标本向同事连连吐槽雅思考试系统。结果同事告诉她，院内唯一的中国人—小A顺利拿到了4个7的成绩。她当时就郁闷了，连连说“unbelievable”“irreasonable”！
笑话归笑话，英国人考不过中国人的雅思神话在现实生活中比比皆是，而这些事实中的深层原因恐怕是这个标准的设置本身出现了问题。
IELTS考试一共有听说读写四个部分，它只是一个语言技能考试而已！而已！而已！而现在这个单纯的语言技能考试却现实的变成了所有非英语国家甚至英语国家人申请来澳签证的最大的拦路虎！
据澳洲广播公司近日报道，英语标准过高让南澳的一位雇主很抓狂。这个抓狂的雇主是一个繁忙的面包店老板。他希望为他的韩国雇员金娜丽申请雇主担保。据悉，金娜丽用左手就可以做出美味可口的点心和甜甜圈，可是根据她持有的打工度假签证的限制，她已经为这个雇主工作满半年，必须换一个雇主才能继续合法工作。可是因为IELTS不过关，她没有资格申请雇主担保签证，只能另找其他工作。而实际上，虽然金娜丽的发音并不标准，她和雇主沟通起来并没有什么困难。而对于目前这样的结果，雇主正在持续抓狂中……
对于金丽娜的遭遇，自由党议员Tony Pasin颇有共鸣。他深知，这样尴尬的情况也发生在很多需要劳动力的屠宰场里。
数数本年度先前的报道，这已经不是雅思标准折腾掉雇主担保机会的第一个案例了。很多雇主即便想要担保他们心仪的员工，都需要以这些人能够考出够格的雅思分数为前提，否则他们只能无可奈何爱莫能助。要知道豁免雅思的工资标准实在太高（457签证在aud96400，而186/187签证则在aud180001），这不是任何一个普通的生意可以提供的工资标准，而且即便提供也需要符合合理性，否则一样会被认为“NOT GENUINE”而被驳回。面对如此尴尬的情况，大多数符合技能要求但是达不到语言要求的申请人都在这个“高标准”面前退避三舍，打道回府。也让很多真实需要用人的雇主，尤其是连年“用人荒”的偏远地区雇主，无人可用“荒上加荒”。
很多从事移民的专业人士都深知，符合雇主技能要求的应聘人比比皆是，但是考不出雅思是硬伤！英语标准有时候不仅没有促进有技能的人才进入澳洲，还会把真正有技能的人阻挡在澳洲门外。
就以中国厨师举个很简单的例子：
澳洲中餐馆想在中国招聘一个地方菜系的厨师来澳洲工作：
一个应聘人是有30年经验的大师傅（40来岁）
一个应聘人是刚工作满3年的小师傅（20来岁）
结果是：雇主选择担保小师傅，因为小师傅努力了一下考出了符合要求的雅思成绩。
深深了解中国特色的人都知道，一个有30年经验的大师傅，基本从小就认不全26个英文字母，让他去折腾雅思，怎么可能？！
而对于有澳洲特色的中餐馆来说，有几个有实力给出十几万的年薪来豁免大师傅的语言标准呢？
权衡之下，还是担保小师傅来的简单轻松惬意得多，培养培养也就凑合凑合吧！
也许，在澳洲移民体系的某些地方，雅思标准正在上演一番“劣币驱逐良币”的精彩剧情。毕竟连雅思的出题人之一David Ingram都承认：雅思本来就不是为移民测试而设计的！“这让我感到十分担忧，一个移民不应花费大量时间准备雅思！”
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