不甘被华人老板剥削！中国留学生实战找工

学生时期的兼职大体是为了以下三样：
零花钱，
不同的生活体验，
专业相关的工作经验。
总体来讲华人工作不是很尊重员工，工作强度大，不正规，薪资低于法定工资。当地人的工作强度相对小，很尊重员工，薪资合法，但是对英语要求比较高。我来澳洲的时候雅思6.5分， 开始找兼职的时候大概是7.5分的水平。其实local们的工作态度和华人比普遍较低，按效率，智商，实际能力来说，入门级别的工作华人一般是会比当地人更胜任的。

我的建议主要是以下几点：
苦练英文，
找当地人的工作，
花时间写简历，和求职信，
相信自己，脸皮要厚，信心要足。
本人没有找过和专业相关的兼职，主要是冲着零花钱和生活体验找的兼职。
主要在当地人家里做过家教，babysitter 和清洁。 薪资在15-40之间。

华人的工作我也有过做过，但是因为待遇实在太差了，试了两次工就不再找了。家人介绍过一份华人的销售工作，在为期5天的展销会上临时做过销售，时薪12.5. 同一个展销会同样的工作local给的时薪在22以上。

我见很多身边的朋友，英语能力很好，但是因为没有信心，在华人店里做没小时8刀9刀的工作。其实完全没有必要。 不要因为没有经验而感到没有信心，我们不比local笨，学习本领强，要努力的迈出第一步去找local的工作。

我可以告诉你，不要担心经验的问题！ 大多数的工作不需要具体的经验，清洁自己在家也有做过，超市的工作，都会提供全面的培训。
需要工作经验的主要是一些餐饮业的兼职。但是这些兼职的时薪，和不需要经验的兼职比，并没有实际的区别。餐饮业的工作强度还是蛮大的。

在国内养优处尊的mm们，还是优先找一些不那么累的工作比较好，毕竟学业为主，体力有限，薪资又都是一样的。
找工作主要的途径是网络，我在墨尔本大学读书，主要用学校的内部信息找工作，因为只有学校里的学生可以看到这些广告，相对来讲外界的竞争小些。其他的网站比如seek，在google上查一下也可以轻松查到很多兼职的广告。
找工作主要是投简历，写求职信（cover letter）， 以及准备面试。
我找工作的最大体会是，没经验的时候简历一定要用心写，把自己做义工的经验写进去，把自己会的都写进去，可以适当夸大一些经验，经历要量化！比如我找带小孩的工作时候，在简历里写自己为亲戚带几岁的小孩，带了多久，这样雇主可以很清晰的了解到你的工作经历。面试前要多准备，想对方会问什么问题。我会准备一份很长的简历，把所有的经验都放进去，然后按具体申请的工作适当删减掉不相关的经验。

写求职信一定要简短。雇主们都很忙，招人要占去他们额外的工作时间，所以简短的求职信反而收雇主们的欢迎。 信中要把简历里最相关的工作经验highlight出来，量化！！！ 把个人的长处完整的表达出来。可以加一句虚的，比如自己很注重细节和团队合作，但是主要的优点是要量化出来的！

我找现在这份工作的时候，因为和销售相关，我在求职信里写：我做过三份销售相关的工作，在国内在照相馆的促销活动中做过兼职，面对面和顾客沟通，向他们推销最新的套餐（真实经历，但是其实只做了一天）， 为红十字会义卖（高中的义工经历，这时也可以派上用场），以及在墨尔本的展销会上为一家在澳洲有10年历史和广大顾客群的礼品批发公司做销售代表 。 这样突出了自己最相关的工作经历。虽然每个相关的经历都只是几天的兼职，但是足够构成有经验的印象。
简历和求职信发出后，可能会受到一些雇主的回信，邀请你去参加面试。那么恭喜你，这个时候你已经成功了80%了！雇主们都很忙，只会去面试看了简历后觉得应该可以雇佣的员工，这个阶段只要不出错，基本都会成功。入门级别的工作要求都不太多，英语口语表达没有问题，仪表okay，题态度端正的话，被拒绝的可能性很低。

面试后可能会被通知自己被雇用了。这个时候有的雇主可能会提出先试工一段时间。澳洲本地的雇主试工期间都会付全额的工资。 雇主们都很忙，不会随便提出试工。因为培训一个新的员工要付出人力物力，试工期间不出错，态度端正， 和同事沟通顺畅基本很快都会被录取。有问题一定要及时提问。澳洲的工作环境员工关系相对很平等，人际关系简单，大家在一起共事都是想把本职工作完成。所以不要害怕提问会显得自己能力不足，这反而是一种积极向上的表现，切忌自己凭猜测下结论。

祝在澳洲的朋友们都可以找到合适的工作、兼职。不要任一些黑心的华人老板剥削。能找到称心的工作。

（网络采编；图片来自百度）