会计60分能否受邀,9月是关键!

7月的EOI报告刚出,8月的EOI报告就亟不可待的又出了,移民局真是“闹太套”!

本轮总体情况全无新意,只有会计有亮点!

首先,邀请名额仍然是:189签证2300个,489签证80个!(如下图)

其次,受邀分数仍然集中在65分和60分(如下图)。

担心70分增多的童鞋可以大舒一口气了,“这‘分’不是他想加,想加就能加”;

担心65分申请人增多的童鞋也无需过度紧张,因为这两轮邀请的65分是前几个月累积的结果,并不是单月递交的申请总数,不过“这些童鞋”中不包括“会计们”(原因见后文)

再者,会计65分见底,IT开始反攻(如下图)。

Ø 会计目前已经邀请到7月2日之前递交的所有65分,这个时间点已经来到了新财政年度。因此总体来说,上一个财年累积的3月到6月整整4个月的65分申请人也就420多个了。假如按这4个月的记录假定,每个月递交进去的65分申请人平均为104个,那么:

u 假如7月和8月递交的65分申请不满106人,则9月份将是60分会计开始受邀的起点;

u 假如7月和8月递交的65分申请超过了106人,则至少需要等到10月份,才能开始清理3、4月份递交的60分会计。

因此9月的会计EOI情况,将是60分会计能否受邀的分水岭!

然而不可乐观的是,即便9月份60分能够受邀,随着后递交的会计全部往65分凑热闹的趋势已成定局,到11、12月份,恐怕65分递交的会计又将成为主流,届时又将引起60分的“积压”恐慌。

Ø IT类则是一派“桃源景象”:Programmer已经开始邀请4月份的60分,Analyst的65分也邀请到了6月底,因此IT可以宽心,前途一片宽松,只是大家一起走独木桥,难免要慢点走而已!

最后看看总体配额消耗情况(如下图):

审计还剩390个,估计看不到11月的太阳了;

工程师类中,除了电子工程师、机械类工程师和其他类别工程师涨势凶猛,要格外留意,其余都可安心:

除上述之外的其他职位慢慢凑分,大把名额不要着急。

总体而言,新财年最担心的会计小朋友们还需要继续担惊受怕,60分是死是活就看下回分解了。

附:9月7日EOI配额情况

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(图片来自移民局官网和百度)

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