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7月的EOI报告刚出，8月的EOI报告就亟不可待的又出了，移民局真是“闹太套”！
本轮总体情况全无新意，只有会计有亮点！
首先，邀请名额仍然是：189签证2300个，489签证80个！（如下图）
其次，受邀分数仍然集中在65分和60分（如下图）。
担心70分增多的童鞋可以大舒一口气了，“这‘分’不是他想加，想加就能加”；
担心65分申请人增多的童鞋也无需过度紧张，因为这两轮邀请的65分是前几个月累积的结果，并不是单月递交的申请总数，不过“这些童鞋”中不包括“会计们”（原因见后文）
再者，会计65分见底，IT开始反攻（如下图）。
Ø 会计目前已经邀请到7月2日之前递交的所有65分，这个时间点已经来到了新财政年度。因此总体来说，上一个财年累积的3月到6月整整4个月的65分申请人也就420多个了。假如按这4个月的记录假定，每个月递交进去的65分申请人平均为104个，那么：
u 假如7月和8月递交的65分申请不满106人，则9月份将是60分会计开始受邀的起点；
u 假如7月和8月递交的65分申请超过了106人，则至少需要等到10月份，才能开始清理3、4月份递交的60分会计。
因此，9月的会计EOI情况，将是60分会计能否受邀的分水岭！
然而不可乐观的是，即便9月份60分能够受邀，随着后递交的会计全部往65分凑热闹的趋势已成定局，到11、12月份，恐怕65分递交的会计又将成为主流，届时又将引起60分的“积压”恐慌。
Ø IT类则是一派“桃源景象”：Programmer已经开始邀请4月份的60分，Analyst的65分也邀请到了6月底，因此IT可以宽心，前途一片宽松，只是大家一起走独木桥，难免要慢点走而已！
最后看看总体配额消耗情况（如下图）：
审计还剩390个，估计看不到11月的太阳了；
工程师类中，除了电子工程师、机械类工程师和其他类别工程师涨势凶猛，要格外留意，其余都可安心：
除上述之外的其他职位慢慢凑分，大把名额不要着急。
总体而言，新财年最担心的会计小朋友们还需要继续担惊受怕，60分是死是活就看下回分解了。
附：9月7日EOI配额情况
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（图片来自移民局官网和百度）
