近日,自由党宣布要加强查处雇主担保作假和工作签证买卖的问题,打击以收费为目的的假工作签证和雇主担保,并提供举报电话1800009623,鼓励大家举报作假信息。一旦查出,雇主和签证持有人都将受到严厉处罚。
先为政府积极打击作假鼓鼓掌,毕竟清洗坏风气是一件好事。然而有因才有果,作假是因为有空可钻,可是这“空”是谁制造的,小编就沉默了。
雇主担保签证分为457、186、187三个种类。
这些签证不需要算移民分,只需要有个符合条件的雇主愿意提供担保就可以,而对于申请人来说需要专业背景和工作背景与之相吻合。其中,457签证是为雇主工作两年后申请pr;另外两个是先拿到pr再为雇主工作两年。听起来简直是太简单了。但是细细研究一下,就发现这些条件只是看上去很美。
首先,看雇主的担保资格(sponsorship)。
甭以为你千辛万苦找到个澳洲的店就能给你做担保了,那是做梦!因为雇主首先需要配合提交财务报表,来审核一下他是否有财力物力担保你。这下问题来了。很多雇主为了合理合法避税,都会在报表上做文章。这些情况古今一致,中外相通。于是,一批雇主溜走了,没事儿让人审核财务可不是每个人都乐意的。(移民局和税务局可是一起“吃饭”的)。
有些好心的雇主(确实存在),愿意提供担保,但是一看账目——亏损。完了!也歇菜!请问您用什么钱来雇佣员工?要知道担保一个员工的最低工资标准可是AUD53900,移民局让你担保员工可不是剥削员工的,万一连工资都不发不是亏待这个被担保的人了?不过你也可以提交一些材料,比如商业计划书,来证明你未来的发展情况和财力物力,这样也许移民局会考虑一下,批给你一个1年的担保资格,假如你一年中真的把生意做好了,再继续你的担保资格也是有可能的。不过这样也是折腾,还是折腾两次,试问有多少雇主愿意?于是又有一批雇主溜走了。
剩下的又有财力物力又愿意提供担保的雇主,其实也不多了。另外,为了满足雇主担保资格,他们还需要支付培训费,又多了一笔支出。然后,还有多少雇主能坚持住?
再次,看看雇主的职业提名(nomination)。
即便你有担保资格了,也不一定可以担保申请人。你的公司员工都各司啥职?
你是IT公司就不可能需要担保一个厨师了吧?如果你自己已经在做经理的工作了,你为什么还需要担保一个经理,这些都需要提出合理解释,不可能一句“我愿意”就能解决问题了。所以,雇主可以提供什么样的职位出来担保别人,还需要和雇主的公司背景相匹配。具体情况具体分析,小编点到为止,有头脑的亲都可以想明白的。
最后,就是签证申请问题了。
雅思4个5不算是高要求(457签证),但是也不是每个人都能考到或者愿意考;186/187的雅思需要达到4个6。豁免雅思不是不行,提供年薪将近10万的职位又愿意担保的公司澳洲有几个?这还是457签证的豁免要求。到了186/187这种永居签证,都要基本年薪在AUD181000以上才能豁免。这样的职位和公司又有几个?
专业和背景也很重要。所学专业和提名职位是否匹配?有工作经验的和提名职位是否相关?提名职位还有自己的学历要求。又是一波过五关斩六将的节奏,才能把申请人和提名的工作黏在一起。
注:187类别的偏远地区雇主担保第一步还需要通过当地部门的审批—RCB。RCB被拒了后面也不用想了。
然而,更恐怖的是,这一切都不是结束。如果你很幸运的拿到了雇主担保签证,在为雇主工作期间,还需要任劳任怨,符合雇主要求,要不然雇主不高兴了随时可以撤销对你的担保,可谓是步步惊心每一天。这样的心理压力也是折磨申请人的签证副作用。即便雇主和蔼可亲,奉陪到底,万一这两年中公司亏了,也会悲催的影响到457签证持有人两年后转永居签证的哦。
综上所述,雇主担保签证每一个环节都有风险,很多因素都不是雇主和申请人能主观控制的。绝对不是国内某些无良中介宣传的百万直接拿永居如此轻松惬意。如果你真的有能力,又能找到愿意担保你做真实工作的澳洲雇主,已经做好了心理准备,这个签证的确是移民澳洲的不二选择,远远便利于留学移民。但是,如果你只是想要投机取巧,作假蒙骗,请看看移民局的大棒,你见或者不见,它其实一直悬在那里,不偏不倚!