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457工作签证自从实行以来一直被工会等各方势力强烈诟病，“457抢夺澳洲人就业机会”的扬言更是一浪大过一浪。因为宣扬的太过兴奋，日前工会和政府被揭老底，澳媒调查称他们自己已经利用457签证担保了不少“海外”员工。自此这个话题预计可以云淡风轻不少时日了。
不过实际上，“澳洲需要更大力推行457签证引进外劳”的议题才是这一轮舆论风暴的中心。这不，新州技术部长John Barilaro再次发声。
Barilaro说，新州已经开始高度重视457签证，因为这个签证可以引进海外成熟的技术工人来弥补澳洲熟练技工的青黄不接。这个“青黄不接”的原因，来自于澳洲近半数的年轻学徒失去了培训机会。而另一方面，澳洲娴熟技术工人的平均年龄已经到了40岁；泥瓦匠、电工、建筑工人一直处在短缺的状态；年轻的毕业生不愿意学习技工技能……这些情况更加加剧了这个“青黄不接”的现象。
“我们花了20到30年的时间来宣传蓝领职业不能给孩子们带来很好的生活或收入，父母都鼓励孩子们进大学而不是学技术。”可是事实却是，技术工人的短缺使得这些蓝领行业的薪酬成倍增长。很多蓝领买房买车，最后都成功的建立起自己的生意王国。
这番话在技术部长Barilaro讲来十分有说服力，因为他本人在从政以前就是一个木匠。
他还指出：尽管澳洲对技术工人的需求十分旺盛，但是从事蓝领工作的年轻人还是不断下降。根据国家职业教育研究中心的数据显示，50%的高中以上学历的毕业生会选择接受职业教育。但是那些从2010年开始接受培训的学徒中，有56%在之后的四年陆续放弃了他们的蓝领生涯。
据统计，在建筑、理发和食品行业，只有1/3的学徒能完成他们的学徒生涯。而1/3的建筑学徒和15%的理发师学徒，在开始的第一年就完全放弃了他们的职业生涯。
对此熟练技术工人的短缺情况，澳洲建筑行业的领军人物们无不忧心忡忡，因为“未来10年，澳洲建筑行业还需要增加30万建筑工人”。
对于澳洲的企业来说，培训一个学徒的成本十分昂贵。这样的培训机会主要由那些中小企业提供。但是当经济条件不稳定的情况下，他们提供培训的积极性就会降低。而客观比较下，担保一个技术熟练、英语流利的海外工人的成本远低于提供培训给那些“不稳定的澳洲年轻人”。也许这就是为什么很多澳洲雇主愿意提供担保机会给那些海外的457签证申请人的原因！
由于澳洲经济受全球经济环境的影响很难在近期得到大幅改善，澳洲技术工人短缺的现象将在很长时间之内还是如此持续。因此可以预计，457签证在‘引进海外蓝领工人、弥补澳洲劳动力不足’方面的作用会继续得到澳洲政府的大力推崇。
小编瞎想：
仅建筑行业就需要增加30万建筑工人……30万建筑工人……30万……
未来澳洲得多发多少457签证喏……
增加30万建筑工人……
30万建筑工人……
30万……
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