457签证部分政策7月1日开始更新咯!

457签证条款将于7月1日开始有所调整,部分相关内容如下:

 

Ø Accreditation Sponsor申请条件将于7月1日更改,现有Accreditation Sponsor也需要符合新的申请条件才能升级。同时,移民局将提供快速审理通道给特定条件的申请人,例如:年薪符合Fair Work High Income Threshold且提名职位的skill level在ANZSCO中列为1级或2级的任意职位,又或者年薪75000以上、提名职位的skill level在ANZSCO中列为1级或2级的部分职位;

Ø 7月1日开始,现有的CSOL列表也将增删某些职位,但这并不影响457申请人提名CSOL上面的任何职位;

Ø 7月1日开始,雇主申请sponsorship时需要提供12个月内的培训支出证明,如果无法提供近12个月内的,也可以提供最近一个财政年度的培训支出证明,但同时需提供解释;

Ø 对于提名职位的真实性(Genuine Position),7月1日后将会有更详细和透明的指导和阐述。在新的指导原则下,以下几种提名情况将会被移民局进一步调查,例如:a)有信息显示提名职位是为了申请人的移民目的而“创造”出来的;b)提名职位的工作职责和ANZSCO中的职责描述基本不一致;c)提名职位和公司业务性质不一致;

Ø 提名申请的材料清单将会在7月1日更新,以便申请人和中介能更准确的提供所需材料;

Ø 457签证的审理时间有所延长,递交申请后首次得到反馈的时间段约为40个工作日,在线补交材料的反馈时间为28个工作日,邮件方式补交材料的反馈时间将会在28-56个工作日。

 

另有关于申请表格等方面的调整在此不再敷述,具体细节艾迪墨尔本将及时为大家追踪报道。如果您对457工作签证或其他雇主担保签证有任何疑问,请联系我们做进一步咨询。

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(未标注图片来自百度)

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