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移民局今天发布了跟457签证有关的Newsletter，小编筛选了一些重点信息跟大家分享！
关于Labour Market Test 劳动力市场测评（LMT）
众所周知，对于部分不符合豁免要求的职业，LMT是雇主的必选项。这个测评可以让移民局相信，澳洲雇主在雇佣海外的457员工之前，已经努力招聘澳洲本地人来填补这个职位空缺，只是无法找到合适的人选。
LMT测评需要在递交Nomination之前的限定时间内进行，相关证据都需要进行申报。不过之前，很多Nomination递交时并没有提供相关材料，导致签证官在审理时无法获得足够信息，必须发信重复索取，因此被迫拖延了审理时间。
因此，移民局在Newsletter中声明：
从2016年10月14日开始，所有的LMT证据必须在递交申请的当天或第二天申报，否则你的Nomination将被拒签！
关于8107条款和457签证取消事宜
457签证的下签信上都会有8107条款（如下）：
截图来自艾迪墨尔本457签证下签信节选
8107条款限定了457签证持有人必须只为提名雇主做提名工作。一旦停止为提名雇主工作，457持有人就会违反8107条款，继而被取消签证。
对于此类情况，移民局重申：
所有停止为雇主工作的457们，如果没有在90天内重新递交新的雇主Nomination，都将收到取消签证通知。
不过庆幸的是，457不会被自动取消，签证官将会考虑457签证持有人的回复和其他因素后再做决定。
不过移民局还指出，8107条款未来将会作出稍许改变，例如：
对于2016年11月19日及之后下签的457们，一旦他们停止为提名雇主工作，只能在澳洲继续停留60天，而不是原先的90天。
关于材料不完整的申请
之前很多457签证递交时，材料都不完整，并且也没有及时补交，导致签证官审理的时间大大延迟。部分案例甚至需要重复审理2-3次才能结案，浪费时间精力。为避免此类状况持续发生，移民局这次郑重声明：
所有申请材料必须在递交申请后的10天内全部上传。不符合此类要求的案例将会被直接拒签，不再给予额外补充材料的机会。
如果无法在10天内上传全部资料，申请人需要补交陈述信，则签证官会酌情考虑和做决定。
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这是结尾
当然，移民局的Newsletter肯定不止这点内容，但是跟大多数457申请人相关的也就是上述这些信息了，小编在此不一一敷述，如有457/187/186方面的疑问，请联系艾迪墨尔本！
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