482雇主担保工作签证

482是一个临时工作签证，签证有效期为1至4年。原型为457签证，于2018年3月正式变更为482签证，全称Temporary Skill Shortage Visa。分为短期签证，中长期签证和劳工合约签证三个种类。

要获得该签证，必须有一个有资格的雇主提名，雇主需要证明他们找不到澳洲 citizen或者PR来填补这个职位。482签证持有人需要为雇主工作两年后，可以申请转186雇主担保，这才是所谓的PR永居签证。

482签证总共有三个步骤：（一、二、三步可同时进行）

1、雇主取得担保资格

2、雇主提名一个职业

3、雇员申请签证

第一步：雇主怎么取得担保资格

1、合法经营的生意

***需要注意的是：生意可以是澳洲境内或境外的生意***

2、公司没有不良记录（包括公司负责人）

3、没有参与歧视性的招聘行为

注：获批了担保资格的雇主在有效期内（5年）可以担保无限的482申请人

4、证明公司正常经营的材料（大公司或运营多年的公司），例如财务报表

5、如果公司经营时间少于一年，则需要提供额外的材料，例如Business plan

第二步：提名一个职位

一、提名职业处于职业列表上

二、雇主通过劳工市场测试（Labour Market Testing-LMT）

招聘广告必须在nomination申请之前的四个月内，

***需要注意的是：分类广告网站或仅通过社交媒体发布的广告是不被接受的，这意味着在Gumtree，亿亿网，Twitter，Instagram等社交媒体发布的广告不被移民局所承认。但来自部分国家的申请人是可以豁免，例如中国（不含港澳台），日本，越南等。

三、雇主按年度市场年薪AMSR支付薪水

最低年新要求为：AUD70000/年，且雇佣薪水不得低于同公司本地员工。

四、与提名相关的职位必须是真实的

这个是申请482签证的重中之重，从我们了解到的大量拒签案件来看，60%的案子被拒的理由都是提名职位不真实。也就是我们常说的Genuine Position。

移民局要从以下几个方面来进行考虑：

举个栗子：一家餐馆或按摩院来担保一个会计，就与提名不匹配。或者一家公司营业额虽然很高，但每年的市场费却只有几千澳币，这样的公司来担保一个市场专员也是不合理的。

请大家注意，TSS提名的职位要严格遵守anzsco的岗位职责要求的。如果公司雇佣这个市场专员即做市场，又做销售再做一些其他的admin 工作就不满足职位要求了。这个提名申请就不能被批准。

以上这些问题都需要在递交提名申请时向签证官仔细阐述以打消他们的顾虑

第三步：482签证申请

除雇主需要满足以上要求外，申请人也必须满足一定的要求才可以申请482：

总结：

希望大家在做482签证的时候对担保的公司一定要有一个详细的了解，做到知根知底，避免不必要的损失。