雇主担保 – 拿什么拯救你，我的爱人
lois
2018年7月3日
移民快讯
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EOI提名60分的时代戛然而止，技术移民早已被砍砸的支离破碎。少数学霸、有工作经验或者冷门专业的学生还可以自信满满的等待获邀，而大多商科学生都陷入迷茫甚至麻木的状态之中。
技术移民的道路愈发艰辛，澳洲移民的焦点又被调校至其他途径，如雇主担保、投资移民和配偶担保等。
如果将189/190技术移民比作Puppy Love，那么雇主担保就是成年人的感情，是需要考虑很多实际因素的爱人。所以，就像经营好一份成熟的感情，要考虑到方方面面，而不仅仅是凑个分数那么简单。
其实“4.18” 改革开始，雇主担保就已被推至风口浪尖，严格审查和高拒签率让很多申请人望而却步，我们在接手雇主担保案例时也是加倍谨慎。在这样紧张的移民氛围中，如果依旧号称 “包过” ，没向申请人做详细介绍，对担保企业未严格筛选，草草递交申请，不仅会但导致提名或签证被拒，而且很可能完全没有回旋余地。 到那时，申请人的唯一选择将只有放弃。
面对曲折而又无法割舍的这段感情，你将如何拯救你的爱人？
雇主担保，是澳洲政府为澳洲企业引进海外人才而设置的一种签证申请类别，包括临时居住签证457/482与永久居住签证186/187几种形式，申请职位必须在长期（4年签证）或短期（2年签证）职业清单中。457/482在满足一定条件的情况下，可以申请转186永久居住签证，但不是所有的都可以转永居，希望申请人注意。
申请482雇主担保，首先要求申请人通过职业评估，其次需要雅思5分单科不低于4.5分（5年澳洲学习经验可豁免），然后需要提名职业与申请人学历工作背景高度相关，并且有2年以上全日制真实工作经验（C3学历需要2年Extra工作经验）。
457/482转永居186/187签证或直接申请186雇主担保的时候，自2017年4月18日开始，申请人需要有至少三年工作经验、雅思四个6分（五年澳洲学习），职位必须在长期职业清单中。
目前186/187的拒签率大约50%，审查非常严格，尤其对于高风险职业（比如会计），请申请人一定仔细核对申请条件。
移民局对申请人条件审核严格，同时对担保企业的评估也十分苛刻。往往申请人只注意了满足自身的申请条件，而忽视了担保企业的资格。
艾迪墨尔本简要介绍几个审查要点，供大家参考。
需要关注的点包括：
财务报表和组织结构图
财务报表首先关注的指标是营业额和净利润。担保企业在近年来的经营中，是否保持盈利甚至稳步增长、是否真的需要某个岗位的员工来满足公司的经营发展状况。假设担保企业近年连续出现比较严重的亏损、营业额持续下降、客户群体萎缩，则很难让签证官相信企业有能力继续负担后面两年457员工的工资。
请注意，这里说的是持续亏损，如果公司有一年财务报表亏损，只要解释清楚本年度亏损的原因并且之后的财务状况良好，是不影响457转186的。
组织结构图则清晰勾勒出担保公司的人员架构，结合企业的经营情况，使担保职位的真实程度一目了然，也是真实岗位陈述最重要的出发点之一。
Training Fee是企业担保海外员工的另外一个必要条件。担保企业必须提供详细的培训费用状况。老457签证要求企业培训费用不低于Payroll的1%，除了计提比例，需要注意的还有使用情况。例如，培训费必须用于本地员工的工作培训，并且需要提供培训和上课的证据，另外，差旅费不可以计入培训费之中。
如果雇主的培训费用交纳的不够完整完善， 我们在这里建议申请人在2018年7月以后可以选择交纳行业基金SAF澳币3000元/每人。
Genuine position 其实在2017年前转186的时候不存在的，因为457的申请人已经在公司工作两年了，不应该存在着对真实职位的考量，但之后移民局发现了大量的457作假情况，在转186的时候还是要小心仔细的对待的。真实职位移民局要从以下几个方面来进行考虑：
例如，一家餐馆或按摩院来担保一个会计，这个就与提名不匹配。再例如一家公司营业额虽然很高，但每年的市场费却只有几千澳币，这样的公司来担保一个市场专员也是不合理的。很多申请人说，我们公司确实需要一个人来做市场呀，为什么不能提名市场专员。请大家注意，457提名的职位要严格遵守anzsco的岗位职责要求的。如果公司雇佣这个市场专员即做市场，又做销售再做一些其他的admin 工作就不满足职位要求了。这个提名申请就不能被批准。
3. 这个职位是否是新添职位，如果是已有职位那公司近期是否有员工离职？
4. 如果职位是新的，是否有支持文件来证明业务增涨？
关于企业财务报表和经营状况，还有很多其他因素需要考虑，比如是否有虚假坐高收入的可能、短期负债真实性、是否有内部关联交易等，如果申请人不确定，请咨询我们专业的律师和会计师。另外，还有申请是境内还境外申请， 在什么样的情况下有上诉权等等雇主担保相关的法律细则很多，请申请人一定谨慎安排申请时间，以确保有合法签证居住在澳洲，避免被动、被迫离境。
在“4.18”新政之后，艾迪墨尔本为很多客户成功拿下雇主担保的申请，并且均为一次性通过，没有被移民局要求补充任何材料。丰富的经验+强大的责任心，是我们为客户提供优质服务的保障。
若有雇主担保申请的相关问题，请您速与我们联系。
（部分论据来自网络；未标注图片来自百度、Google）
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