利好消息！短期清单职位又多了条拿PR的途径

482新政策

移民局近期频频出台一系列利好政策来缓解澳洲本地劳动力短缺的情况。继上一次408政策后，这次的政策将会惠及更多的人，大大缩短他们获取PR的时间。

按照之前的政策，持有482签证的人，只有职位在中长期清单上才有资格转PR；如果职位不幸地在短期清单中，往往只能通过482签证积累一定的工作经验后去偏远地区寻求494雇主担保或者190/491州政府担保。因此，此次新政的推出，使得短期清单职位的申请人也会有机会直接申请PR了。

哪些人群可以直接受益呢？今天，我就为大家来总结一下。主要是两类人群：

01

1. 2017年4月18日前已经持有457签证，或已经递交了457申请并且在之后下签的

2. 申请186的时候，必须持有457或482签证

3. 转186只需要为雇主工作满2年就可以

02

1. 只能在2022年7月1日以后递交186申请，并且持有482签证短期清单职位的

2. 2020年2月1日到2021年12月14日之间至少在澳洲待了12个月

3. 递交申请时雇主是在澳洲经营的生意

4. 转186需要为雇主工作满3年

法律条款看起来是不是有点费劲？所以小艾为大家举几个例子。我们以提名职位Cook（短期）为例。

背景一

小A在2017年3月1日拿到了他的第一个457签证；目前持有的482签证在2020年6月15日下签，并将于2022年6月15日到期。

是否可以转186？可以

原因：小A的情况属于第一类人群，即在2017年4月18日前已经持有457签证，即使提名职位在短期清单上，也不影响申请186PR签证。他只要为现在的雇主工作满2年就可以申请186了。

背景二

小A的第一个雇主担保签证482有效期为2018年4月1日到2020年4月1日，目前持有的是第二个482签证于2020年7月15日下签，并将于2022年7月15日到期。2个482均是为同一个雇主工作，并且期间没有离开过澳洲。

是否可以转186？可以

原因：小A属于此次新政的受惠人群，482短期清单的持有人，只要在2020年2月1日到2021年12月14日之间至少在澳洲待了12个月，并且为雇主工作满3年，就可以在今年的7月1日之后申请186。

背景三

小A的第一个雇主担保签证482有效期为2018年4月1日到2020年4月1日，目前持有的是第二个482签证于2020年7月15日下签，并将于2022年7月15日到期。小A在第二个482下签后没多久，因个人原因离开了澳洲，之后由于边境限制而无法入境，直到今年2月28日他才回到澳洲。

是否可以转186？不可以

原因：小A虽然属于此次新政的受惠人群，但是他在2020年2月1日到2021年12月14日之间没有在澳洲待满12个月，因此无法申请186。

背景四

小A的第一个雇主担保签证482有效期为2018年4月1日到2020年4月1日，目前持有的是第二个482签证于2020年6月15日下签，并将于2022年6月15日到期。2个482均是为同一个雇主工作，并且期间没有离开过澳洲。

是否可以转186？不可以

原因：482短期清单转186必须在今年的7月1日之后才可以申请，但是小A的482签证将于6月15日到期，换句话说，7月1日的时候他已经不是482持有人了，因此不能申请186。

背景五

小A的第一个雇主担保签证482有效期为2018年4月1日到2020年4月1日，目前持有的是第二个482签证于2020年7月15日下签，并将于2022年7月15日到期。2个482均是为同一个雇主工作，并且期间没有离开过澳洲。但是疫情期间，雇主的生意受到了影响，小A无法全职工作。

是否可以转186？可以

原因：小A属于此次新政的受惠人群，482短期清单的持有人，只要在2020年2月1日到2021年12月14日之间至少在澳洲待了12个月；虽然疫情期间没有全职工作，但是这段工作时长依然可以被计入转186的3年，因此他可以在今年的7月1日之后申请186。

背景六

小A的第一个雇主担保签证482于2020年7月15日下签，并将于2022年7月15日到期。期间没有离开过澳洲。

是否可以转186？不可以

原因：482短期清单转186要求申请人必须为雇主工作满3年，小A只做了2年，因此无法申请186。

建议：续一个482，再做1年后可以申请186。

如果大家对申请186还有什么疑问的，欢迎咨询我们。

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