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不管是海外登陆还是澳洲毕业，技术移民最关心的还是工资问题。
根据澳洲管理协会AIM的最新调查报告显示，在全澳平均年薪增速创新低的环境下，IT和工程师的工资却持续领涨。尤其是建筑业，工资涨幅再创新高。
据AIM分析，由于受到低利率和澳币下降的双重刺激，澳洲各大主要楼市炙手可热，房地产行业的爆炸性繁荣对建筑工程师的需求起到了很强的助推作用，导致建筑工程师去年的平均工资上涨6.3%，而高级工程师的涨幅更达到了7%。
同一时间，为了凸显优势，在市场争夺战中脱颖而出，很多公司加大了投资力度，对优秀的IT人才以及网站开发人员大加招揽，也刺激了此类专业人才的薪资上涨。例如Chief Information Officer，平均涨幅达到6.2%；网页设计专员上涨了7%；更高的则属网站开发专员，平均工资涨幅达到8.2%，令人眼馋不已口水不止。
另一方面，和薪资上涨不配套的则是“毕业生找工难”再次发声。
据澳媒报道，2014年是澳洲毕业生有史以来就业最难的一年。在即将毕业的4个月内，仅有70%的学生能够找到全职工作。
而就毕业起薪而言，一流大学并不能和一流薪酬划上等号，而很多不知名的地区高校则起薪更高。例如，北领地查尔斯达尔文大学的法律类学生能够拿到8万澳币；西澳大学信息技术毕业生起薪在6.6万；新州的查尔斯特大学则在6.06万。
很多企业近几年持续削减应届生招收人数，而雀屏中选的毕业生则基本在毕业前就已经从事相关的工作，为就业做好了充分的准备。查尔斯达尔文大学的副校长对此表示，企业更看重毕业生是否已经有了丰富的工作经验。据悉，查尔斯达尔文大学有工作经验的本科生比例达到54%，这也许就是该校毕业起薪高的原因之一了。
小编感言：
澳企用人确实非常的“实际”，只挑“有用的”，不选“花架子”。连毕业生都录取有经验的，更别提那些薪酬高档的职位了，肯定都是给有丰富经验的人才准备的。
因此，IT也罢，工程师也罢，虽然年薪倍增，但都发生在那些“专业人士”身上，对于毕业生薪资的指导意义不大，跟别提那些毕了业还为移民而不是工作焦虑的学生了。
而对于还在选择留学学校和方向的人来说，这样的情况会使选择更加焦虑。
Ø 如果是未来回国就业的人，选择名校会在国内更受认可，因为名声大点确实能在中国能唬到人；
Ø 如果是未来留澳就业的人，选择就业率高的学校在澳洲来说更实际，因为校内大环境都去一边学习一边找工作了，个别个体很难不受影响，有了工作经验对于留澳就业更加实用。
可是问题就在于：谁知道将来会发生什么呢？
于是，现在作何留学选择，也许都对将来意义不大。最重要的还是那句话：好好学习的同时，一定要去找“相关工作”。也许这样对不确定的未来帮助最大。
当然光说说肯定没意义，小编就以薪资领涨的“web development & production”类别的职业为目标，随机截取了正规澳洲招聘网站上“薪资不高也不低、要求不高也不低”的两组IT人员的招聘信息，并对两组招聘的年薪和相关要求进行了罗列，表格如下：
信息来源：http://www.seek.com.au
根据上表，此专业的各位观众们就可以根据自己的技能经验核算出自己在澳洲的基本年薪位置了。其余专业信息观众可以自行调研，在这里不一一敷述!
最后，小编祝福所有的澳洲毕业生都能够找准定位，年年涨薪，HAPPY ENDING!
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（图片来自百度）
