457签证暗放鼠夹,真实招聘再受考察!

4月18日开始,457签证的英文要求大大放松:雅思总分要求仅有5分,单项标准不少于4.5,并且承认托福、培生等同等效力的英语考试成绩。这个政策的微调结果的确值得很多备受雅思折磨的申请人开香槟庆祝。

精彩之处必有“然而”,此处也不例外!

然而,几乎在同一时段,另一条小小小小的消息也一起出现,却被淹没在了雅思标准下调的欢声笑语中,那就是针对劳动力市场测评的要求再次进一步加强。

英文摘要如下:

对于上面这个图的意思,可能很多刚接触457签证的人并不会理解。什么“劳动力市场测评”?什么“广告”?一个字:“晕”!

所以小编觉得应该长话短说,稍微给大家“肤浅”的解释一下。

故事要从“为什么一个澳洲雇主需要担保员工申请457签证”开始:

很久很久以前(也许一年)

一个勤劳善良的澳洲雇主经营着一个合法的生意

有一天

他突然发现自己的公司有个职位雇不到人了

这个空缺的职位让他很头疼

他刊登了很多广告想招聘员工

但都以失败告终

在百般无奈快要绝望的时刻

一个能够胜任这个空缺职位的人出现了

然而美中不足的是

这个劳动力即将在未来的某个时段因为签证问题离开澳洲

或是因为签证原因还不能来到澳洲

为了抓住这个上天恩赐的劳动力

雇主愿意按照一年aud54000以上的标准聘请这个人

担保他在未来4年内留在澳洲给他工作

甚至在工作满2年的时候担保他获得澳洲永居身份

以回馈这个员工的辛勤劳动

诸如此类,457签证就这样完美的将一个海外员工变成了澳洲永居。

可是,鉴于457签证在操作中存在着漏洞,移民局需要确保的是:澳洲雇主的确是在“找不到本地合适员工”的情况下,再申请457员工留澳工作,以防止本地劳动力被排挤而增加失业率和政府负担。

于是,对于某些特定职业,如工程师、护士、厨师等,移民局特别设定了“劳动力市场测评”来衡量这些行业的雇主为寻找本地员工所做的努力。

之前,雇主在提交招聘证据时,并没有像现在这样要求严格。而现在则必须提供付费招聘广告的收据,以及非付费招聘广告的说明,如未提供者,则面临提名被拒的风险。根据开头英文图片所示,已经有移民代理因为在递交提名时没有一同附上收费广告的收据而引发了457签证被拒的惨案。

小编感慨:

  • 457签证的真实性把关越来越严格
  • 找一个专业移民代理真的很重要!很重要!很重要哦!

 

墨尔本澳桥留学移民公司

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(图片来自百度)

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