【悬疑】最新官网EOI报告出炉,会计只邀70分引争议

10月9日EOI官网报告最终出炉,全新的数据阵容让此前一直人声鼎沸议论纷纷的更加疑虑重重。

对比9月7日的数据,本轮EOI出现以下“亮点”:

Ø 489亲属担保类别受邀分数上涨到65分

Ø 会计只邀请了25个70分

Ø Analysts类别的邀请只推进了两天就满额

Ø Programmer类别受邀分数上涨到65分

要点解析:

**会计只邀70分,非正常情况!

按照会计一年2525个配额,平均一算每月应该邀请210个左右的名额,则每半个月也应该邀请105个左右的申请,可是本轮只邀请了25个70分,时间段是从8月6日推进到8月16日,从邀请数量上来看不同于往常。

鉴于此次和上次的邀请并未按照满额邀请,所以如果只基于目前的情况就判断说“会计只邀70分”未免有失偏颇,还是应该结合10月下旬的EOI情况再做分析。

如果未来,整个10月份邀请了210个左右的70分,那么65分递交的童鞋必须提高警惕;但如果并没有发生这种情况,则65分递交的同学未来等待的受邀时间则应估算在3-6个月,4月份60分递交的同学则应该做好10-12个月的准备。可是如果下个财政年的配额再度减少,则60分就希望更渺茫了。

**Analysits类别递交人数巨多,推进缓慢,申请人需慎重!

这个类别的受邀分数从上一轮到本轮都是65分,受邀时间从7月16日推进到7月18日就结束了。

从配额数量上看,此类别的每轮受邀配额在64个左右为正常。而此次从上一轮384个名额的基础上涨到448个,刚刚好邀满64个,因此数额上正常。

因此综合以上情况来看,Analysts类别仅仅两天就邀满了本轮名额,可见目前囤积在这个类别里面65分以上的申请人数量巨大。则此类别的申请人需要积极凑分,不能懈怠。

**Programmer类别推进速度很快,不需担忧!

表面上看,Programmer类别的受邀分数从上一轮的60分涨到了65分,但是实际上情况却并非很糟糕。

从配额上看,Programmer每轮受邀名额应该在223个左右,此轮受邀从1441上涨到1658个,共计217个。从数量上来看符合满额邀请的情况。

从邀请进度上看,本轮邀请从5月9日推进到9月26日。这表示上一个财

年积压的Programmer已经全部邀完。

因此,虽然分数上涨到65,但是实际上Programmer类别是所有受邀受限职位中邀请进度最快的一个类别。所以这个类别的申请人实际上无需惊慌,一切正常。

**其余类别中,除了土木工程本轮只邀请了51个申请人,没有达到平均邀请水平之外,其他职位基本按常规状态推进,大家可以安心凑分和等待。

编外话:

按照会计目前的EOI状态,说“只能70分受邀”的人会显得有点底气不足。毕竟按照实际情况推算,能凑满70分的人还是少数。大多数人拼一下,能拿到65分的居多,所以65分还是安全的。而60分的申请人,如果目前递交并且未来只有60分的话,希望可能渺茫。

PS:希望走新州州担保的会计、IT甚至土木工程,可能也需要耐心了,3个月的等待期是必备的,受邀速度可能还没有汽修专业的快,这是事实了!

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(图片来自DIBP官网截图和百度)

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